ここからがご質問なですが、いてしまったですが、可能だとした場合、９月１０日退職日ですと満たされるであれば我慢しようかと迷っております
（Ａ１）労働基準法上は、２週間前にいえば誰でもどんな理由でも、たとえ契約していても退職できます
退職したい理由は①社保、住民税など給料から天引きになっている預り金を滞納している
民法６２７条１項では、たしかにおっしゃる通りです
そこのアルバイトは、最初、最低５０日程度はアルバイトとして働いて、決定するというでした
初回の認定日までに何も働いていないであれば受給出来ると思います
貰えるは有り難く頂くべきですよね
とりあえず、失業保険を受給しつつ仕事をさがしてみては？今、この大不況で仕事がすぐに見つかるとは思えません